我是佩林，目前是复旦大学经济学院世界经济系的学生。今年4月，我在学院求职平台“SOE Career”上浏览到中国精品投行与精品咨询公司——望华（Merger China Group）的信息，有幸通过面试进入望华这个大家庭，开启了一段难忘的实习。夏天接近尾声，我想通过文字，记录下这段收获满满的温暖时光。

来到公司，首先感受到的是一份尊重每位同事的人文关怀。还记得第一天和大家在北京吃铜锅涮肉的场景，热气升腾之中，没有紧张严肃的会面氛围，而是各位老师和同事亲切地招呼照顾：行政姐姐们会提前确认好每个人的口味，为每位实习生准备相应尺码的公司文化衫；老师们会主动跟坐在身边的实习生聊天，拉近彼此之间的距离；同期实习的同学也非常友好地进行互相交流，为后续更好地合作制造良好的开端。在吃饭的过程中，各位老师从自己的经历出发，向我们传授经验和建议，也鼓励我们发表自己的意见和看法。我就在这样轻松愉快的交流之中，开启了我的暑期实习。

望华的人文关怀，更在于一份“为人”的教导。在真正进入到工作环境之前，我所认知的金融行业，常常与“尔虞我诈”、“唯利是图”等词汇挂钩。但在望华，我真切地感受到了企业文化中正直与守法的烙印：入职培训第一课，戚总反复强调的在工作中要持有一份“Integrity”（“道德”）；合规培训中，陈老师教导我们要“赚阳光下的钱”；业务培训中，张老师所说的“We are deal-driven but we know how to be fair.”（“我们交易导向，但我们知道如何公平交易”）令我印象深刻。望华不仅对员工有“正直”、“守法”的“为人”指导，对所服务企业有高度负责的态度，更难得的是寻求服务交易的“to be fair”，即买卖双方实现共赢，为企业创造真正的价值。

在望华的这段日子，我看到了金融业不同的一面——成事先“成人”，相信这样的体悟也将陪伴我未来的职业生涯。 

在望华的这段旅程，是一段年青人能够“被听见”的经历。在之前的实习中，我作为一名本科生，一般从事的都是一些接收快递，复印打印的“无难度”工作。但在这里，每位实习生都在行研、Deal和Stock Pitch上有相应的任务分配，甚至有机会参与到实际的项目中，见到客户。

对于我来说，不同于大学课程的学习，站在真实市场角度进行分析研究，是具有一定的挑战性和难度的。但是，公司简单高效的运行结构，让我能够和各位老师、同事进行直接的沟通交流。

在这里，我不用担心自己的疑问和想法是否会显得幼稚或不切实际，因为只要提出疑问和观点，老师们都会思考对待并给出相应的答复。不论是专业相关的问题还是个人未来发展的问题，不论是在微信聊天的对话框里还是在每周例会与项目会的碰撞上，我都深刻地感受到，在望华的每一个人都值得“被听见”。在这里，不同的观点汇集抗辩，有益的经验传递交流，我们是一个真正的团队，为了共同的目标而贡献出自己的力量。 

实习期间的一个小惊喜是，我能与大型企业的客户“不期而遇”。一般而言，在外资或大型券商是明确实习生不可以见客户的，更不要说见企业管理层。在上海实习期间，我有幸参与到了某央企项目中，真正与客户进行面对面的交流。

在交流过程中我感受最深刻的是，客户提出的每一个问题，我们都能够给出不止一种的解决方案，并提供更为深入的分析及建议。不到2小时的会议结束，客户基本问题已经得到了初步解决，对项目整体的发展方向也有了明晰的规划。这也是我们的价值所在：将客户的事当成自己的事，发挥过硬的专业水平，为客户解决问题，创造真正的价值。

图：位于恒隆广场2期的望华上海办公室外景

短短的一个半月旅程行至尾声，我却觉得这不是旅途的结束，而是新征程的开始。向各位老师、同事学到的专业技能和为人处世道理将陪伴我，走向接下来的道路，和同事相处积累的友谊也将延续。很幸运，能够在进入职场的伊始就与望华同行。真心地祝愿这个大家庭蒸蒸日上，枝繁叶茂，实现公司“望冠中华”的初心！

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