9月29日，望华公司HRC招聘团队来到北京大学英杰交流中心，成功进行了2023年度秋季招聘宣讲。望华合伙人孙湛及HR负责人对望华业务及职业发展路径进行了全面的介绍，并回答了现场及网上同学的踊跃提问。

宣讲会主要内容包括：1.望华公司及公司文化介绍；2.公司业务板块介绍；3. 公司招聘职位及福利待遇。Q&A内容包括：公司加班及出差的强度，望华与普华、毕马威等四大的差别，望华人的典型profile，员工的流动性与流失率，新开各地办公室的计划，公司基金业务，望华的薪酬水平，培训体系等等。（注：点击文末链接可直达视频，时长约40分钟）

在此，特将会上同学们比较关心的职业发展路径，福利待遇等问题予以解答：

简历投递及招聘流程

1. 请过公司唯一官网www.bmcg.com.cn的“加入我们——校园招聘”栏目进行线上申请提交，或者，将中英文简历附证件照以PDF格式发至bmcghr@bmcg.com.cn，邮件标题请注明学校+姓名；

2. 公司将根据专业人员对简历的筛选情况，通过邮件及/或电话方式通知通过筛选的同学面试及/或笔试。

点击以下链接可直达宣讲会视频：2022年9月29日望华北大宣讲会B站视频链接